بخش متاورس در ابتدا برای کار بر روی راه‌های جدیدی برای جذب مخاطبان دیزنی گرد هم آمد.غول سرگرمی دیزنی به عنوان بخشی از یک طرح بازسازی گسترده تر برای کاهش هزینه های عملیاتی خود به میزان 5.5 میلیارد دلار و اخراج 7000 پرسنل خود در مدت دو ماه، گزارش شده است که بخش متاورس خود را کنار گذاشته است. تمام 50 عضو بخش متاورس بدون قرارداد کاری جدید باقی خواهند ماند، به جز مایکل وایت، که رهبری واحد محصولات مصرفی گسترده تر را بر عهده داشت.دیزنی طرحی برای توسعه برنامه عضویت خود مانند آمازون پرایم را کنار گذاشته است.دیزنی همچنین بخش‌هایی را که در حال توسعه استراتژی‌های متاورس بودند، حذف کرده است.گفته می‌شود که بخش متاورس در فوریه ۲۰۲۲ ایجاد شد تا راه‌های جدیدی برای مخاطبان دیزنی ایجاد کند تا با داستان‌های آن درگیر شوند.
دیزنی همچنین یک «شبیه‌ساز دنیای مجازی» را ثبت کرد که هدف آن تسهیل جاذبه‌های واقعیت افزوده بدون هدست (AR) در پارک‌های موضوعی دیزنی در ۲۸ دسامبر ۲۰۲۱ بود. این شرکت همچنین زمانی در نظر گرفت که چگونه می تواند فناوری متاورس را در شرط بندی ورزشی ادغام کند، اما این ایده هرگز پیشرفت نکرد. تصمیم برای کاهش هزینه‌های عملیاتی و تعداد کارکنان پس از مشورت با McKinsey & Company برای یافتن فرصت‌های کاهش هزینه اتخاذ شد. شرایط نامناسب اقتصادی و افزایش رقابت در بخش پخش دو عامل اصلی منجر به این تصمیم شد.هر دو مدیر اجرایی سابق و فعلی دیزنی، باب چاپک و رابرت ایگر، زمانی متاورس را یک فرصت سرمایه گذاری بسیار صعودی می دانستند.
